Introduktionssamordnare och metodstöd Signs of Safety

Publiceringsdatum: 2024-09-06

Har du övervägt att arbeta inom yrken med social inriktning-branschen? Ett spännande jobb som socialsekreterare hos GÖTEBORGS KOMMUN väntar på dig - varför inte söka idag? Intresserade sökes för heltid-jobb hos GÖTEBORGS KOMMUN - är du intresserad? De letar efter någon som vill jobba tills vidare.

Att bo i närheten av Göteborg kan vara en fördel för denna position, så om du redan bor i området bör du överväga att söka jobbet. Om du letar efter en spännande karriär inom socialsekreterare-branschen, har GÖTEBORGS KOMMUN just nu ett ledigt jobb som kan vara av intresse. Bli en del av teamet hos GÖTEBORGS KOMMUN som socialsekreterare genom att ansöka senast söndag den tjugoandra september 2024.

Jobbannons

Vi i socialförvaltningen Centrum arbetar varje dag för att invånarna i centrala Göteborg ska få en bättre vardag.

Våra uppdrag inom det sociala området är många och spänner från myndighetsutövning till främjande och förebyggande insatser.

Vi arbetar lokalt men har också verksamheter som riktar sig till hela staden för att möta våra invånares behov.

Vi vill skapa en likvärdig och effektiv socialtjänst med fokus på tidiga insatser för en mer jämlik stad.

Om du söker mål och mening på din färd och vill verka i centrala Göteborg - jobba hos oss!

ARBETSUPPGIFTER

Vill du bidra till att nya socialsekreterare får en trygg start och höja kompetensen inom socialtjänsten ytterligare?

Avdelningen Barn och Unga i socialförvaltning Centrum expanderar och vi söker nu ytterligare en socialsekreterare med särskilt ansvar för introduktion (introduktionssamordnare) som vill samordna introduktionen till yrket som socialsekreterare samt utveckla och implementera arbetet med Signs of Safety.

Som introduktionssamordnare kommer du att se till att nyanställda socialsekreterare får goda förutsättningar när de börjar sitt arbete hos oss, med fokus på att i det dagliga arbetet introducera och stödja nyanställda.

I ditt uppdrag kommer du tillsammans med den andra introduktionssamordaren utforma, samordna och leda den avdelningsgemensamma introduktionen.

I det aktuella uppdraget som introduktionssamordnare kommer du även att ha en metodstödjande roll. Du kommer vara huvudansvarig för implementering, metodstöd och intern utbildning avseende Signs of Safety. Du kommer regelbundet hålla föreläsningar och workshops för och erbjuda stöttning i metoden för samtliga medarbetare på avdelningen.

Exempel på arbetsuppgifter som ingår i uppdraget är:

• Implementera och utgöra ett metodstöd inom Signs of Safety för samtliga medarbetare på avdelningen
• Erbjuda föreläsningar, workshops och ansvara för forum för metodutveckling inom Signs of Safety
• Samordna regelbundna och löpande introteam för nyanställda socialsekreterare tillsammans med nuvarande introduktionssamordnare
• Leda avdelningsgemensamma introduktionsträffar
• Planera och samordna studiebesök på avdelningen
• Ta fram individuella introduktionsplaner
• Löpande utveckla och uppdatera introduktionsmaterial
• Introducera nyanställda i handläggningsprocessen
• Ingå i forum för metodutveckling, exempelvis BBiC, LÖSA, Våld i nära relation med mera

Du kommer att arbeta över hela avdelningen och alternera mellan kontoren på Första Långgatan, Mäster Johansgatan samt Skånegatan. Det finns ett inriktningsbeslut om att samla våra tre myndighetskontor samt mottaget på en och samma adress med syftet att skapa bättre förutsättningar för likvärdighet. Organisatoriskt kommer du att tillhöra Mottagningsenheten, och delta i enhetens APT och trivseldagar.

Då ditt uppdrag är att säkra introduktionen för de nyanställda och som metodstöd kommer du inte att ha några egna ärenden att handlägga.

KVALIFIKATIONER

Vi söker dig som har socionomexamen och flerårig erfarenhet av myndighetsutövning inom Barn och Unga.

Du har mycket goda kunskaper om handläggningsprocessens alla delar samt erfarenhet av vad yrkesrollen innebär.

Kunskap inom Signs of Safety ser vi också som ett krav, har du dessutom erfarenhet som BBiC-utbildare ses det som meriterande.

Har du tidigare erfarenhet av att vara metodstöd är det ytterligare en merit. Goda kunskaper i dokumentationssystemet Treserva är även det meriterande.

Som person har du ett ödmjukt och prestigelöst förhållningssätt, har tålamod samt gillar att arbeta med andra, både i grupp och individuellt. Du behöver vara pedagogisk, kunna dela med dig av dina kunskaper och trivas med att lära ut och vägleda andra. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Du får energi av att bidra till andras lärande och du skapar förutsättningar för att lärande ska kunna ske. Du uppmuntrar till delaktighet och engagemang.

Du är strukturerad, noggrann och kan ha flera bollar i luften samtidigt. Vi lägger stor vikt vid din förmåga att samverka och utveckla introduktionen genom omvärldsbevakning och engagemang samt att du är lyhörd för de behov som den enskilde medarbetaren behöver. Du tar ansvar för dina och de gemensamma arbetsuppgifterna med verksamhetens och individens bästa i fokus.

Du behöver även vara stabil och trygg på så sätt att du har förmågan att balansera krav som ställs på dig samtidigt som du är tydlig i din yrkesroll. Du agerar professionellt och sätter gränser när det behövs.

Du behöver slutligen ha vilja och förmåga att bidra till ett positivt arbetsklimat. Du behöver ha goda ledaregenskaper och ha ett öppet och förtroendeskapande förhållningssätt som inspirerar och utvecklar andra.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT

Då den avdelningsgemensamma introduktionen är under uppbyggnad kan arbetsuppgifter utvecklas och variera.

Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

Giltigt utdrag ur belastningsregistret ska uppvisas för arbetsgivaren inför erbjudande om anställning.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.