Barnsekreterare, Barn och unga Myndighet

Publiceringsdatum: 2024-11-12

Är du på jakt efter en karriär inom yrken med social inriktning? Det är nu möjligt för dig att få jobb som socialsekreterare hos GÖTEBORGS KOMMUN. GÖTEBORGS KOMMUN söker efter en ny anställd på heltid under tills vidare som är redo att ta sin karriär till nästa nivå.

Om du redan bor i närheten av Göteborg, är det här din chans att söka ett spännande jobb GÖTEBORGS KOMMUN har just nu två lediga jobb som socialsekreterare. Här är chansen att bli en del av GÖTEBORGS KOMMUN och jobba som socialsekreterare! Ansök senast tisdag den tjugosjätte november 2024.

Jobbannons

Socialförvaltningen Hisingen är en del av socialtjänsten i Göteborgs Stad. Vi är en av fyra socialförvaltningar. Vi arbetar målmedvetet för att skapa en bättre vardag för invånarna på Hisingen.

Vi erbjuder stöd inom individ- och familjeomsorg, socialjour, hjälp vid missbruk och i integrationsfrågor. Vi arbetar även med fritidsverksamhet samt förebyggande arbete kring till exempel folkhälsoarbete, samhällsplanering, lokalt trygghetsarbete och integrationsfrågor.

Vill du ha ett viktigt och meningsfullt arbete där vi alla tillsammans utvecklar socialförvaltningen Hisingen. Välkommen med din ansökan!

ARBETSUPPGIFTER

På Hisingen har vi två barnsekreterarenheter och vi söker nu en medarbetare till vardera enheten. Arbetsplatserna är belägna på Vågmästaregatan 1 A och Höstvädersgatan 1.

Som barnsekreterare följer du upp vården för våra familjehemsplacerade barn och ungdomar enligt SoL och LVU.

I arbetet ingår möten med barn och ungdomar och deras vårdnadshavare samt familjehem. Arbetet är varierande då du vissa dagar arbetar på kontoret för att andra dagar resa för möten med barnen och andra samverkansparters, så som skola och sjukvård. Du har i den dagliga handläggningen ett nära samarbete med Familjehemsenheten som du planerar dina uppföljningar tillsammans med och genomför många reser med.

Arbetet innebär att du, med stöd av kollegor och 1:e socialsekreterare, driver arbetar självständigt och planerar dina uppföljningarna.

Som barnsekreterare ingår även en del utredningsarbetet utifrån inkomna anmälningar samt hemtagningsbegäran. Vi arbetar utifrån BBIC och åldersspannet är 0-20 år.

Vi har i vårt målarbete ett stort fokus på barnens delaktighet i vården och jobbar ständigt med att lyfta barnens röst. Vi arbetar med LÖSA för att utveckla och skapa delaktighet för barnen. Vi har inom ramen för ett års hjul skapat fokusområden i handläggningen då vi lägger extra tid att titta på lärande/utbildning, hälsa och relationer.

Introduktion, handledning och kontinuerlig fortbildning ser vi som en självklarhet. Metodhandledning i grupp sker en gång i veckan och täta ärendegenomgångar med 1:e socialsekreterare. Enheterna har gemensamt APT och gemensamma heldagar. Vi har en socialadministratör som stödjer våra enheter och är oss behjälpliga i många delar.

KVALIFIKATIONER

Vi söker dig som har socionomexamen. Du behöver ha erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och unga. Det är meriterande om den erfarenheten kommer från arbete som barnsekreterare.

Du har en god förmåga till samverkan och kan ta hänsyn till olika informationskällor och perspektiv samt anpassa andras idéer till den egna verksamheten. Kommunikation är viktig i alla delar i uppdraget utifrån de vi är tillför. Du behöver ha en vilja att aktivt bidra till arbetsgruppen på ett positivt sätt.

Du arbetar effektivt och kan balansera olika krav och behåller lugnet i svåra situationer. Du skiljer på sak och person och kan ta välgrundade beslut både utifrån det korta perspektivet och långsiktiga.

Du kan uttrycka dig väl i tal och skrift och känna dig trygg i rollen som socialsekreterare.

Körkort är ett krav.

Urval kommer ske löpande så tveka inte med att skicka in din ansökan!

ÖVRIGT

Medarbetare som möter barn och unga i sin tjänst behöver visa utdrag ur belastningsregister. Notera då att du under rekryteringsprocessen kan bli ombedd att visa utdrag ur belastningsregistret beroende på sökt tjänst.

Vi undanber oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering och rekryteringshjälp. I denna rekryteringsprocess är valet av rekryteringskanaler redan bestämt.