Helsingborgs tingsrätt söker domstolshandläggare till Serviceenheten

Publiceringsdatum: 2024-12-19

Är du på jakt efter en karriär inom administration, ekonomi, juridik? En möjlighet har öppnat upp för dig att börja arbeta som beredningssekreterare/domstolssekreterare/domstolshandläggare hos Sveriges Domstolar. Sök nu om du är intresserad av att arbeta heltid hos Sveriges Domstolar under tills vidare. De letar just nu efter nya medarbetare.

Helsingborg är platsen där detta jobb har sin tjänsteort. Sveriges Domstolar söker för närvarande efter en person att anställa inom beredningssekreterare/domstolssekreterare/domstolshandläggare-branschen. Ta en titt på deras lediga tjänst för att se om något av dem passar just dig. Har du vad som krävs för att arbeta som beredningssekreterare/domstolssekreterare/domstolshandläggare hos Sveriges Domstolar? Ansök innan torsdag den nionde januari 2025 och ta reda på det!

Jobbannons

Serviceenheten på Helsingborgs tingsrätt söker en eller flera ny medarbetare. Brinner du för god service och ett gott bemötande kan du vara den vi söker!

Vad innebär arbetet?

På Helsingborgs tingsrätt arbetar domstolshandläggarna på serviceenheten med:

• bemanning av tingsrättens reception
• beslut om ersättning till vittnen och målsägande
• kontakt med myndigheter, parter och ombud
• registrering och aktbilagering av nya mål och ärenden
• protokollföring på förhandlingar

På grund av arbetsuppgifternas karaktär finns ytterst begränsad möjlighet till arbete på distans. Arbetet på Servicenheten sker på plats på domstolen. 

Vem är du?

Vi söker en engagerad person som värnar om ett gott bemötande både i förhållande till sina kollegor och gentemot personer som kommer i kontakt med domstolen. Vi har höga ambitioner gällande domstolens service och vi ser att du uppträder som en god representant för domstolen både internt och externt.

Du kommer att ingå i ett team och behöver ha god samarbetsförmåga och trivas med att arbeta tillsammans med andra. Under vissa perioder kan arbetsbelastningen vara högre, då är förmågan att kunna prioritera och planera sitt arbete extra viktigt. Vi har högt ställda krav på ansvarstagande, omdöme och noggrannhet.

Vi söker dig som har:

• Fullständig gymnasiekompetens i form av slutbetyg eller gymnasieexamen
• Mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift
• God datorvana och goda kunskaper i officepaketet
• Förmåga att söka information

Det är meriterande om du har:

• Relevant högskolestudier eller annan eftergymnasial utbildning, t ex inom juridik, samhällsvetenskap eller paralegal
• Erfarenhet av administrativt arbete, särskilt meriterande är erfarenhet av arbete inom domstol eller från annan del av rättsväsendet
• Kunskaper i fler språk än svenska

Anställningsvillkor

Tingsrätten tillämpar individuell lönesättning.

Anställningen är på heltid och inleds med provanställning i sex månader.

Antal platser: En eller flera.

Särskilt om din ansökan:

I din ansökan vill vi att du bifogar ditt CV. I stället för personligt brev vill vi att du besvarar några urvalsfrågor.

Om Helsingborgs tingsrätt

Helsingborgs tingsrätt strävar efter att vara en öppen och utvecklande arbetsplats. På tingsrätten arbetar ca 90 personer. Vi finns i moderna lokaler i centrala Helsingborg.

Tingsrätten är indelad i tre dömande målavdelningar och en administrativ avdelning. Varje målavdelning leds av en chefsrådman. På målavdelningarna arbetar cirka 25 personer i ett team som består av domare, beredningsjurist, handläggarchef, domstolshandläggare och tingsnotarier. Den administrativa avdelningen arbetar bl.a. med ekonomi och HR-frågor, säkerhet, registrering av nya mål och ärenden och tingsrättens reception. Du hittar mer information om domstolen på vår webbplats.

Vi sätter värde på de kvaliteter som mångfald kan tillföra verksamheten.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Varje dag avgörs hundratals mål och ärenden i domstolarna runt om i Sverige. Vår organisation består av medarbetare med olika kompetenser, där var och en är betydelsefull i att upprätthålla rättssäkerhet och hög kvalitet i alla led.

För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.