Sommarjobb, vårdadministratör/läkarsekreterare, Barnkliniken, Jönköping

Publiceringsdatum: 2025-01-08

Är du intresserad av att jobba inom administration, ekonomi, juridik? Vill du ta steget att arbeta som medicinsk sekreterare hos REGION JÖNKÖPINGS LÄN? Nu har du möjligheten. REGION JÖNKÖPINGS LÄN söker en medarbetare på heltid som vill arbeta 11 dagar upp till 3 månader. Kan det vara du?

För detta jobb är det en fördel om du bor i närheten av Jönköping då det är tjänsteorten. Om du letar efter en spännande karriär inom medicinsk sekreterare-branschen, har REGION JÖNKÖPINGS LÄN just nu ett ledigt jobb som kan vara av intresse. Har du vad som krävs för att arbeta som medicinsk sekreterare hos REGION JÖNKÖPINGS LÄN? Ansök innan fredag den tjugoåttonde februari 2025 och ta reda på det!

Jobbannons

Barnkliniken, Administrativa enheten, Länssjukhuset Ryhov, Jönköping

Ett sommarjobb hos oss som innebär att du är med och tryggar någons sommar. Du tryggar för invånaren, men tryggar också för dig själv inför framtiden via den erfarenheten som ett sommarjobb ger dig.

Rollen som vårdadministratör/läkarsekreterare

Som vårdadministratör/läkarsekreterare hos oss arbetar du mot målet att ge god service åt patienter och vårdpersonal samt vara en del i arbetsgruppen. Din huvudsakliga arbetsuppgift består av medicinsk dokumentation i vårt journalsystem Cosmic. Är du utbildad vårdadministratör så ingår även tillhörande diagnosklassificering. Arbetstiden är förlagd vardagar, kl. 07:30 – 16:00. Vi har behov av sommarvikarie vecka 25 – 34, introduktion sker utöver dessa veckor. För att planeringen ska bli så bra som möjligt ser vi gärna att du kan arbeta sammanhängande under sex till åtta veckor.

Din blivande arbetsplats

Administrativa enheten är en del av barnkliniken Länssjukhuset Ryhov som är länets enda somatiska slutenvårdsklinik för barn i åldern 0 – 17 år och Sveriges största barnklinik utanför universitetsklinikerna. Vi är 11 vårdadministratörer och 1 administrativ samordnare, varje vårdadministratör tillhör ett team på barnkliniken. Som medarbetare på barnkliniken får du arbeta med barn och familjer på en klinik som är ett sjukhus i sjukhuset. Det innebär att vi vårdar barn med alla typer av sjukdomar. Det är ett omväxlande arbete med möjlighet till både bredd och djup.

Läs mer om Barnkliniken som arbetsplats här (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/arbetsplatser-pa-lanssjukhuset-ryhov/Barnkliniken/)

Din profil

Vi söker dig som är utbildad vårdadministratör eller läkarsekreterare. Du som studerar till vårdadministratör kan arbeta som läkarsekreterare efter ett års studie.

För att du ska trivas hos oss är du kvalitetsmedveten, tar initiativ och ansvarar för egna arbetsuppgifter och även för enhetens helhet. Det betyder mycket för oss att du har ett positivt förhållningssätt till såväl arbetsuppgifter som arbetskamrater och tillsammans skapar vi hög patientsäkerhet och god tillgänglighet, med patienten i fokus. Du har även goda kunskaper i svenska i skrift. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Vårt erbjudande till dig

Vi vill med vårt sommarvikariat erbjuda dig en möjlighet att lära och utvecklas tillsammans med oss. Vi erbjuder dig ett spännande, utvecklande och varierat arbete under sommaren 2025. Du får en bred kunskap i arbetet med patientdokumentation då vi på barnkliniken dokumenterar för avdelning, mottagning, intensivvård och sammanförd barnsjukvård.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du även tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Vissa förmåner gäller oavsett anställningsform och andra styrs av anställningsform samt hur mycket du arbetar och hur länge. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om tjänsten?

Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta:

Administrativ enhetschef Jenny Lindberg, jenny.c.lindberg@rjl.se

Rekryteringsspecialist: Ida Brage, ida.brage@rjl.se.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess

Eftersom urval, intervjuer och tillsättning sker löpande ber vi dig att skicka in din ansökan snarast, dock senast den 28 februari 2025. Välkommen med din ansökan!

Var noga med att ange eventuell praktik och arbetslivserfarenhet i din ansökan. Det är viktigt att du också bifogar examensbevis. Om du ännu inte är färdig med studierna, bifoga ett LADOK-utdrag eller annat intyg där avslutade kurser framgår. Har du redan en muntlig överenskommelse angående semestervikariat med chef i vår verksamhet ska du ange den personens namn samt klinik i din ansökan.

Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/

Inför anställning kommer arbetsgivaren att begära att du visar ett utdrag ur polisens belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.