Medicinsk sekreterare / Vårdadministratör till Luleå Närpsykiatri

Publiceringsdatum: 2025-02-20

Letar du efter anställning inom administration, ekonomi, juridik? Letar du efter en chans att arbeta som medicinsk sekreterare på REGION NORRBOTTEN? Nu är det möjligt. Detta är ett jobb på heltid där REGION NORRBOTTEN letar efter någon under tills vidare.

Luleå är platsen där denna position är ledig. REGION NORRBOTTEN söker efter fler duktiga individer som vill arbeta som medicinsk sekreterare. De har just nu ett ledigt jobb som medicinsk sekreterare som kan vara av intresse för dig. Här är chansen att bli en del av REGION NORRBOTTEN och jobba som medicinsk sekreterare! Ansök senast torsdag den tjugonde mars 2025.

---

Jobbannons

Närpsykiatrin i Luleå, Regionens största öppenvårdsmottagning, söker nu engagerade medicinska sekreterare till vårt team. Med cirka 60 medarbetare arbetar vi aktivt just nu med ett förändringsarbete för att förbättra vår verksamhet. Arbetet baseras på omställningen till Nära vård och syftar till att utveckla innovativa lösningar som gynnar våra patienter genom effektiva vård- och insatsprogram.

Välkommen att bidra till vår fortsatta utveckling och forma framtiden för specialistpsykiatrin hos oss!

 

Vi söker

Vi söker dig som är medicinsk sekreterare/vårdadministratör med goda språkkunskaper i tal och skrift. Meriterande är utbildning i diagnoskodning och redaktörsutbildning samt erfarenhet av läkarbokning. Erfarenhet av psykiatrisk öppen- eller slutenvård är också meriterande.

Stor vikt läggs vid personliga egenskaper. Som person är du lugn, stabil och kontrollerad i stressande eller pressande situationer. Du tar ansvar för din uppgift och strukturerar ditt arbete och arbetar självständigt samtidigt som du värderar och ser nyttan av samarbete med andra. Du är lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande.

Det här får du arbeta med

Vårdadministratörer har en central roll inom mottagningen vilket innebär kontakt med patienter, vårdgrannar och samtliga medarbetare - något som gör arbetet varierande och roligt. Du och dina närmsta kollegor har ett övergripande ansvar för att den dagliga administrativa verksamheten inom verksamhetsområdet ska fungera. Arbetet är stimulerande och omväxlande med varierande arbetsuppgifter som till exempel medicinsk dokumentation i journalsystemet VAS (från hösten 2024 journalsystemet Cosmic), diagnoskodning, kassa-/receptionsarbete, upprättande och lagring av dokument i VIS (regionens kvalitets- och ledningssystem), läkarbokning, uppdatera våra hemsidor och övrigt förekommande administrativa arbetsuppgifter.

På mottagningen samarbetar en mångsidig grupp av kompetenser, inklusive medicinska sekreterare, sjuksköterskor, läkare, skötare, fysioterapeuter, arbetsterapeuter, psykoterapeuter, psykologer och kuratorer. Vi är en stor och trevlig arbetsgrupp som inkluderar både nyfikna nykomlingar och erfarna medarbetare som gärna delar med sig av sin kunskap. Tillsammans strävar vi efter att erbjuda våra patienter ett snabbt och professionellt omhändertagande med hög kvalitet.

Det här erbjuder vi dig

- En möjlighet att vara med och påverka utformningen av framtidens psykiatriska specialistvård
- Individanpassad introduktion efter behov
- Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård
- Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag
- Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/" target="_blank">https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/

 

Information om tjänsten

Vi erbjuder dig en tillsvidareanställning på heltid, dagtid. Tillträde enligt överenskommelse.

Utifrån verksamhetens karaktär och krav på säkerhet, måste man som sökande till vår verksamhet, vara beredd att lämna utdrag ur belastningsregistret.
Urval coh intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.

Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal.

Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla.

Välkommen med din ansökan!