Socialsekreterare till socialt boendeteam

Publiceringsdatum: 2024-11-11

Är du intresserad av att jobba inom yrken med social inriktning? Positionen som socialsekreterare hos Stockholms kommun är öppen och väntar på en lämplig kandidat - kan det vara du? Om du vill arbeta heltid hos Stockholms kommun, har de just nu en tjänst tills vidare som kan passa dig.

Platsen där jobbet finns ledigt är i Stockholm. Om du är intresserad av en karriär inom socialsekreterare, ta en titt på den lediga tjänsten som Stockholms kommun erbjuder för att se om det är en matchning. Du har fortfarande tid att söka jobbet som socialsekreterare hos Stockholms kommun om du sickar in din ansökan senast sista ansökningsdag som är måndag den tjugofemte november 2024.

Jobbannons

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Hägersten-Älvsjö är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad med drygt 3000 medarbetare. I dag är vi ett av stadens största stadsdelsområden med ca 130 000 invånare. I Hägersten-Älvsjö har du nära till staden, kommunikationer och naturen. Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med möjligheter för dig att utvecklas i din roll.

Arbetsplatsbeskrivning

Enheten för ekonomiskt bistånd och beroende innefattar verksamhetsområdena ekonomiskt bistånd, beroendefrågor, boendefrågor och arbetsmarknad.

På enheten arbetar ca 70 personer i olika funktioner. Enheten leds av en enhetschef som tillsammans med tre biträdande enhetschefer och en verksamhetsutvecklare utgör enhetens ledningsgrupp. Enheten ingår i avdelningen för individ- och familjeomsorg.

Arbetsbeskrivning

Sociala boendeteamet ansvarar för att samordna och hantera hela processen kring tränings-, försöks- och jourlägenheter. Uppdraget inkluderar vräkningsförebyggande arbete, stöd till ungdomar och nyanlända för att hitta ett stadigvarande boende genom motiverande insatser som stärker deras självständighet, samt praktiskt stöd, hantering av in- och utflyttning och samverkan med fastighetsägare.

Att motverka hemlöshet är en högt prioriterad fråga i Stockholms stad och inom Hägersten-Älvsjö stadsdelsförvaltning. Som en del av det sociala boendeteamet arbetar du med att motverka hemlöshet genom vräkningsförebyggande insatser, stöd till nyanlända och ungdomar för att hitta och behålla ett stabilt boende samt uppföljning av ungdomslägenheter eller jourlägenheter. Arbetet innefattar praktiskt stöd i vardagen, som budgetering, städning och myndighetskontakter, samt hantering av in- och utflyttning. Arbetet sker i nära samverkan med socialtjänstens övriga enheter,  samt externa aktörer såsom hyresvärdar och kronofogdemyndigheten. Du arbetar också med att motivera de boende till att upprätthålla sysselsättning och självständighet. Tillsammans med teamet ansvarar du för att skapa en trygg, strukturerad och hållbar boendemiljö. Då en av våra medarbetare går vidare mot nya utmaningar söker vi efter en ersättare på tjänsten.

Kvalifikationer

Du är socionom med erfarenhet av myndighetsutövande arbete i kommun. Du har erfarenhet av att arbeta med människor i utsatta situationer och har ett engagemang för arbetsområdet. Tjänsten är nära kopplad till Ekonomiskt bistånd och du får gärna ha erfarenhet av arbete med ekonomiskt bistånd. Du arbetar i team tillsammans med kollegor men kan även arbeta självständigt genom att ta ansvar och skapa struktur i dina arbetsuppgifter. Arbetet med boendefrågor är under utveckling och du behöver vara utvecklingsorienterad som person och öppen för nya perspektiv.

Du är bra på att anpassa din kommunikation utifrån olika situationer och du bidrar till ett gott samarbete genom ett öppet, tillmötesgående och problemlösande förhållningssätt i dialog med andra. Du kommer att möta människor i kris där det är viktigt att du har empatisk förmåga och kan ge ett bra professionellt bemötande.

Övrigt

Intervjuer kommer genomföras löpande under ansökningstiden.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.