E-handelsadministratör sökes till Scouterna

Publiceringsdatum: 2025-04-11

Vill du arbeta inom försäljning, inköp, marknadsföring-branschen? Scouterna söker just nu efter en försäljningsassistent/säljadministratör och du kan vara den de letar efter. Vill du arbeta heltid hos Scouterna? Just nu letar de efter någon som vill ha en tjänst 6 månader eller längre.

För detta jobb är Stockholm den angivna tjänsteorten. Scouterna söker för närvarande efter en person att anställa inom försäljningsassistent/säljadministratör-branschen. Ta en titt på deras lediga tjänst för att se om något av dem passar just dig. Söker du efter en spännande karriär som försäljningsassistent/säljadministratör? Sök jobbet hos Scouterna senast lördag den tjugosjunde september 2025 och bli en del av deras team.

---

Jobbannons

I Scouterna formas vi av äventyr. De som sker ute i naturen och de som sker inom oss när vi upptäcker, utmanar och hittar mod tillsammans. I över hundra år har Scouterna sett till att barn och vuxna, från alla delar av samhället, får uppleva äventyr. Idag ger Scouterna över 81 000 barn och vuxna upplevelser som förändrar livet och världen. Vi finns från norr till söder, i 245 av landets kommuner. 

Scouterna söker nu efter en e-handelsadministratör till vårt team i Stockholm

Om tjänsten

Som e-handelsadministratör på Scouterna arbetar du med Scoutshop.se. Du ingår i ett team på fyra personer, där du huvudsakligen kommer att arbeta med produktadministration och online merchandising.

I din roll jobbar du i nära samarbete med e-handelsansvarige. Rollen innefattar att ta fram underlag och administrera inköp och produktdata i våra system. Du publicerar nya produkter, webbanpassar och kvalitetssäkrar produkttexter och bilder för att göra webbplatsen så komplett och informativ som möjligt. Utöver det kommer du assistera med innehåll till nyhetsbrev och sociala medier samt vara en del av vår kundtjänst, där du tar emot inkommande samtal och mejl från kunder. Tillsammans med e-handelsansvarig kommer ni arbeta med att optimera merförsäljning och exponering av produkter utifrån hur kunderna rör sig på webbplatsen.

Om dig

Som person ser vi att du trivs med att samarbeta och gärna hugger i där det behövs. Vi ser gärna att du har ett intresse för frågor som försäljning online, digitala trender och hur kunden agerar i den digitala miljön. Du behöver trivas med att jobba i digitala miljöer och vara tekniskt snabb och kunnig. Du vet hur viktigt bemötande är i försäljning och har en självklar serviceinriktning i allt du gör.

Som e-handelsadministratör hos Scouterna är du en viktig del i försäljningsteamet och är med och bidrar till att förbättra kundupplevelsen och driva Scoutshopens utveckling framåt!

Kvalifikationer:

Eftergymnasial utbildning inom försäljning, marknadsföring, e-handel eller motsvarande

• Ett par års arbetslivserfarenhet
• Kan uttrycka dig i tal och skrift på svenska
• Goda tekniska kunskaper och kunnig i Officepaketet
• Serviceinriktad

Meriterande:

• Erfarenhet från serviceyrke, försäljning eller något e-handelssystem
• Kunskap inom bildbehandling
• Kunskap inom Google Analytics
• Erfarenhet av ideell sektor

Mer om oss

Scouterna är en medlemsorganisation med en lång historia av att erbjuda barn och unga en meningsfull fritid i Sverige. Vi som jobbar på Scouterna sitter i Stockholm, Göteborg, Malmö och Västerås och är totalt ca 70 anställda. Som arbetsplats genomsyras vi av en vilja att fatta beslut så nära verksamheten som möjligt, vilket bidrar till ett starkt ägandeskap för vad vi genomför. Scouterna erbjuder sina anställda fina lokaler, en varm och välkomnande atmosfär och bra arbetsvillkor.

Scouterna jobbar i nära samarbete med ideella på nationell nivå, vilket innebär att arbete kan behöva ske på kvällar och helger. I denna tjänst så förväntas exempelvis ett par kvällsmöten inför Jamboree26.

Så här rekryterar vi

Vi välkomnar din ansökan senast den 30 april. Du söker genom att dela ett CV där relevanta erfarenheter beskrivs, samt ett personligt brev där du motiverar varför du söker tjänsten och på vilka sätt dina kompetenser matchar det som efterfrågas.

Rekryteringen kommer genomföras med en kompetensbaserad rekryteringsmetod. När du ansöker kommer du få svara på urvalsfrågor om de grundkrav som specificerats ovan och du kommer bli ombedd att ange ett löneanspråk. De kandidater som bäst matchar rollen bokar vi först in en teamsintervju med, därefter är nästa steg en kompetensbaserad intervju hos oss. Vi tar referenser och ber om registerutdrag på slutkandidat.

Anställningen är ett föräldravikariat på lite mer än ett år. Startdag så snart som möjligt eller enligt överenskommelse.

Vi tycker det är viktigt att även du får göra din bedömning av oss och därför välkomnar vi alla frågor före såväl som under rekryteringsprocessen. Varmt välkommen att höra av dig till rekryteraren med dina frågor!