Socialsekreterare till mottaget på Barn och ungdomsenheten

Publiceringsdatum: 2024-08-21

Letar du efter möjligheter att arbeta inom yrken med social inriktning? En möjlighet har öppnat upp för dig att börja arbeta som socialsekreterare hos Upplands-Bro kommun. Upplands-Bro kommun söker en medarbetare på heltid som vill arbeta tills vidare. Kan det vara du?

För detta jobb är Upplands-Bro den angivna tjänsteorten. Upplands-Bro kommun söker efter fler duktiga individer som vill arbeta som socialsekreterare. De har just nu ett ledigt jobb som socialsekreterare som kan vara av intresse för dig. Här är chansen att bli en del av Upplands-Bro kommun och jobba som socialsekreterare! Ansök senast söndag den femtonde september 2024.

Jobbannons

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget.

Vill du bli en viktig del av vår Barn och ungdomsenhet där du inom mottaget får vara med och utveckla vårt arbete kopplat till nya socialtjänstlagen.

Hela enheten tillsammans med vår öppenvård måste nu rusta sig för att möta framtidens utmaningar. Mottaget har en viktig roll och är de som i ett första skede kommer i kontakt med kommuninvånarna. I mottagningen görs första bedömningen om vidare utredning ska inledas och utifrån det är detta en nyckelposition som kräver lyhördhet och juridiskt kunnande. Vi har ett välutvecklat arbetssätt som bygger på delaktighet, samarbete och medborgarnas bästa i fokus. i denna tjänst tar du emot både anmälningar och ansökningar och är vanligtvis den första som träffar familjerna. Det kräver ett högt mått av självständighet och flexibilitet för att kunna möta de situationer som uppstår.

På Barn-och ungdomsenheten arbetar drygt 40 personer. Enheten leds av enhetschef och tre gruppchefer. Enheten är indelad i 6 grupper, mottagning, två utredningsgrupper, barn i riskzon för kriminalitet, placeringsgrupp och familjehemssekretergrupp. Som ett nära stöd i ärendehanteringen finns även gruppledare. För oss är Signs of Safety det grundläggande förhållningssättet. Nätverksarbete och samarbetsallians med familjerna är det centrala i vårt

arbetssätt. Vi använder och utbildar kontinuerligt i de standardiserade bedömningsmetoderna Savry, EARL, IRisk och HOME vilket hjälper oss i utredningsarbetet. Vi är en social, glad och energisk arbetsgrupp där många över tid valt att stanna kvar. Vi har fin sammanhållning, starkt gemensamt utvecklingsfokus och ordning och reda kring rutiner och arbetssätt. Hos oss ligger arbetsmiljön i fokus och vi arbetar systematiskt med friskfaktorer utifrån Sunt Arbetsliv. Vi är även glada att ingå i Yrkesresan, en form för att säkerställa kompetensutveckling genom hela yrkeslivet.

Vi söker dig som:

• Har socionomexamen med arbetslivserfarenhet från socialt arbete och myndighetsutövning.
• Har B-körkort.
• Är en engagerad person som har empatisk förmåga, är mogen, flexibel och strukturerad.
• Är en lagspelare och har lätt för att samverka med likväl din närmsta grupp som utomstående aktörer.
• Vill arbeta med ett tydligt barnperspektiv och vilja att tillsammans med barn, familj och nätverk hitta lösningar.
• Vill arbeta på en enhet med feedbackkultur där vi får varandra att växa och får jobbet gjort tillsammans.

Vad värderar vi högt?

• Du vill bidra till att verksamheten hela tiden förbättras genom att delta i enhetens löpande utvecklings- och kvalitetsarbete.
• Har erfarenhet av att arbeta med Signs of Safety.
• Har en god förmåga att strukturera ditt eget arbete.
• Har lätt för att samarbeta, skapa goda relationer och är duktig på att kommunicera och skriva.
• Har god digital kompetens.

Vad erbjuder vi dig?

Vi värdesätter ett nära ledarskap som vägleder och stöttar i vardagen. Vi är stolta över det gedigna introduktionsprogram vi erbjuder nyanställda oavsett tidigare erfarenhet, för att lära känna organisationen och kulturen på vår arbetsplats. Vi har extern handledning, metodhandledning och friskvårdssubvention om 3000kr. 

Arbetsplatsen är belägen centralt i Kungsängen, två minuters gångväg från pendeltåg, bussar, bilparkering och allmän service. Vi har flextid och möjlighet att byta ut semesterersättning mot fem extra semesterdagar årligen. Dessutom arbetar vi 38,75 timmar per vecka. Här finns den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och etnisk mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. 

Om tjänsten:

Tillträde sker enligt överenskommelse. Tjänsten är en fast anställning där vi tillämpar provanställning i 6 månader.

Om rekryteringsprocessen:

Du söker till tjänsten smidigt och enkelt med CV,  men utan personligt brev. Vi vill att du svarar på några urvalsfrågor istället. Urval och intervjuer sker löpande.

De kandidater som bedöms uppfylla tjänstens skallkrav (dvs. utbildning, kunskap och erfarenhet) kommer att bjudas in för att genomföra ett arbetspsykologiskt test. Innan anställning är aktuell görs en bakgrundskontroll genom en tredjepartsleverantör.

Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes.

Välkommen med din ansökan!

I Upplands-Bro strävar vi efter värdigt åldrande, där individens behov sätts främst. Äldreomsorgen handlar om att ge möjlighet till självständighet och valfrihet i boende och vård. Vi sätter höga krav på kvalitet och kontinuerlig uppföljning för att säkerställa en äldrevänlig och värdig miljö.

Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet.