Socialsekreterare inriktning placerade barn och unga, Håbo kommun

Publiceringsdatum: 2024-08-29

Skulle du vilja jobba inom yrken med social inriktning? Nu har du chansen att börja jobba som socialsekreterare hos Håbo kommun. Detta är ett jobb på heltid där Håbo kommun letar efter någon under tills vidare.

För detta jobb är Upplands-Bro den angivna tjänsteorten. Om du tycker att det låter intressant att börja jobba hos Håbo kommun i rollen som socialsekreterare så har de just nu två lediga tjänster som skulle kunna vara en perfekt match för dig! Sök jobbet som socialsekreterare hos Håbo kommun och ta chansen att ta din karriär till nästa nivå. Ansök senast måndag den sextonde september 2024.

Jobbannons

Håbo kommun, mer känt som Bålsta, placerad mitt i Mälardalen med pendelavstånd till både Stockholm och Västerås med kontor fem minuters promenad från tågstationen.

Din nya arbetsplats som socialsekreterare för placerade barn

Den här annonsen riktar sig till Dig som har ett starkt engagemang för barn som av olika skäl inte kan bo hemma och som vill följa barns utveckling över tid och säkerställa goda uppväxtvillkor. Arbetet sker i tätt samarbete med kollegor, jourhem/familjehem, skola, regionen, familjebehandlare och barnets familjenätverk. Arbetet är stundtals komplext och ställer krav på att dokumentationen är rättssäker, och att du är noggrann och strukturerad.

Du arbetar inom myndighetsutövning barn och unga och är nyfiken på att arbeta i en mindre kommun och känner dig redo att ta nästa steg i din utveckling. Två av våra medarbetare går vidare till andra uppdrag varav en internt. Vi söker därför två socionomer som tillsammans med oss på enheten kommer att ingå i ett team för att arbeta med placerade barn och unga. Som socialsekreterare för de placerade barnen kommer du att följa upp barn och ungdomar som är placerade utanför det egna hemmet med barnets och dess behov i fokus.

Du drivs av barnperspektivet, att dela med dig av din yrkeskunskap, samverka för barnets bästa och att arbeta i ett team med hjälpsamma kollegor. 

Vår målgrupp är barn och unga 0-18 år, i vissa fall 21 år, som är föremål för utredning och uppföljning av öppenvårdsinsatser samt placering. Vår enhet består av nio socialsekreterare, sex seniora socialsekreterare, tre teamledare som leder det dagliga arbetet och en enhetschef som har ett övergripande ansvar. 

Enheten har under våren och hösten utökats och förstärkts genom att tillsätta seniora  socialsekreterare med fokus på introduktion för nya i yrket, målgruppens behov, fortsatt rättssäker handläggning med god kvalitét, fortsatt utvecklingsarbete av verksamheten och en god arbetsmiljö.

Vi lägger stor vikt vid att du kan samverka, är strukturerad och har god förmåga att självständigt driva arbetet framåt.

Du behöver ha ett gott bemötande, vara flexibel  och lyhörd i kontakten med våra familjer.

Som en del i att främja god hälsa erbjuder vår kommun friskvårdstimme samt friskvårdsbidrag. Möjlighet finns även till semesterväxling.

Beskrivning av tjänsten

Din roll blir att, med stöd av teamledare och senior socialsekreterare, handlägga, följa och ansvara för de placerade barnen. Du kommer att vara en aktiv medhandläggare och tillsammans med dina kollegor driva och ansvara för ärenden. Du kommer att fokusera på en kvalitativ handläggning, och rättssäkra bedömningar. Du bidrar med din kompetens och kunskap om socialt arbete och myndighetsutövning till en socialtjänst som utgår från barns bästa, samt tar del av och utvecklar rutiner och metoder utifrån evidens och beprövad erfarenhet för de placerade barnen. Du förstår vikten av att utveckla och behålla en god samverkan med familjehemssekreterarna. 

Vi har en god teamkänsla och samarbetar mycket med varandra. Du är en viktig medarbetare och kollega för oss som ger ditt bidrag till en trivsam arbetsmiljö.

Vi lägger stor vikt vid att du är strukturerad, har god samarbetsförmåga samt god förmåga att självständigt ta initiativ och driva arbetet framåt.

Du behöver ha ett gott bemötande, vara flexibel  och lyhörd i kontakten med våra barn och familjer.

Då uppdraget innebär att besöka de placerade barnen utanför hemmet ingår ibland resor och kan innebära förskjuten arbetstid.

Som en del i att främja god hälsa erbjuder vår kommun friskvårdstimme samt friskvårdsbidrag. Möjlighet finns även till semesterväxling.

Vi erbjuder dig att

Att vara en del i det kollegiala lärandet med ett uppskattande klimat med fokus på att göra varandra bättre och vara varandras goda arbetsmiljö.

Att vara en del av en arbetsgrupp som fokuserar på det som fungerar utan att göra avkall på kvalitet och rättssäkerhet för vår målgrupp.

att vara en del av en arbetsgrupp som är inne i ett intensivt utvecklingsarbete. 

Att vara en del i att utveckla vårt arbete med de placerade barnen.

Att vara en del i implementeringen av Signs of Safety med start hösten 2024.

Vi har ett aktivt arbetsmiljöarbete och en engagerad hälsogrupp som anordnar sociala och fysiska aktiviteter som bidrar till en stark gemenskap.

Din kompetens

Vi söker dig som är utbildad socionom och gärna med några års erfarenhet av att ha arbetat med myndighetsutövning för barn och unga. Du behöver en god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift då dokumentation utgör en viktig del i vårt arbete. 

Meriterande för tjänsten är att du har kunskap av BBIC, Signs of safety och Samtal med barn. 

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Rekrytering kan komma att ske löpande.

Om Håbo kommun

Allt fler upptäcker Håbo kommun, en ung och spännande tillväxtkommun med Bålsta som centralort. Vi är 23 000 invånare och fortsätter att växa. Vårt centrala läge i en växande region ger oss närhet och bra kommunikationer till de större städerna. Från både Stockholm och Västerås tar du dig hit på 30 minuter. I Håbo kommun har vi även en intern närhet som ger medarbetare stor möjlighet till inflytande och utveckling. Här har du möjlighet att vara delaktig i förändrings- och utvecklingsarbetet.

Vi är ca 1 700 medarbetare som driver kommunen framåt inom våra olika verksamheter. För oss är det en självklarhet att ständigt arbeta för att vara en attraktiv arbetsgivare. Hållbar miljö, hälsa och välbefinnande samt teknisk utveckling är några viktiga ingredienser i det arbetet.